VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES ?
Nous avons tous besoin, à un moment de notre vie, de faire le point sur une situation, d’apprendre à apprivoiser nos émotions, à faire des choix, à y voir plus clair, pour se sentir mieux avec soi-même et avec les autres, en nous faisant prendre conscience du présent.
Le passé n’existe plus, le futur n’existe pas encore. Seul le présent compte, le présent est un cadeau, c’est pour cela qu’il s’appelle présent.
Grâce à nos formations, vous pourrez désormais trouver les clés pour avoir de bonnes relations et comprendre vos émotions, votre bonheur, qui vous êtes vraiment, apprendre à exprimer votre besoin, ce que vous faîtes et surtout ce que vous voulez.
Les formations de relations sont souvent synonymes de changement. Qu’il soit petit ou grand, un changement est toujours important pour celui qui le vit. Aussi ces formations et surtout ces exercices pratiques, permettent de trouver, « comment » avancer, progresser, tourner la page, évoluer, changer…
UNE FORMATION POUR QUI ?
– Recherche d’emploi
– Bilan professionnel
– Développement personnel
– Estime de soi
– Confiance en soi
– Gestion du stress
– Gestion de conflit
– Peurs & Angoisses
– Mieux-être
– Préparation d’examen…
Tout corps de métiers
LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS
ACFC FORMATION
POSITIONNEMENTS :
Parce que nous sommes convaincus que les Hommes et les entreprises ont de l’avenir, nos pratiques s’inscrivent dans une démarche de certification qualité, pour nos accompagnements comme pour nos formations.
Nous sommes engagés dans des démarches RSE pour nos politiques de recrutement – charte de la Diversité.
Le fondement clef qui anime nos actes professionnels repose sur la recherche de postures et méthodologies dont le choix se justifie comme une solution proactive et responsable pour la personne accompagnée. Le salarié doit être acteur de sa gestion de carrière.
Le public accueilli est composé de cadres, d’agents de maîtrise, d’ouvriers professionnels ou spécialisés de tous niveaux. Les consultants ACFC s’investissent dans ces missions et sont impliqués vis-à-vis de l’entreprise et/ou de la personne accompagnée.
THÈMES
FORMATIONS ：
- Assertivité
- Communication interne
- Développer la confiance en soi
- Prise de parole en public
- Construire des relations dynamiques…
- Optimiser son temps et ses priorités
- Mieux gérer ses émotions et les conflits
- Gérer les personnalités difficiles…
- Mieux gérer son stress
FORMATIONS AU MANAGEMENT ：
- Prise de fonction de manager
- Construire et développer son leadership
- Savoir déléguer efficacement
- Manager son équipe au quotidien
- Savoir motiver ses équipes
- Conduire le changement
- Animer efficacement les réunions
- Le management interculturel
- La négociation commerciale